Новости в мире, политике, новости спорта, науки и техники и история

22 Марта 2023В средние века, когда католики воевали с протестантами, православные со староверцами, ислам шел своей дорогой, сохраняя агрессивные черты, он развивался: дробился на ответвления и впитывал особенности менталитета, климатических условий и политического строя той страны, в которой укреплялся.Зарплаты, которые может и увеличились, но не настолько, чтобы компенсировать нервы и бюджет, пока тот или иной рабочий или служащий добирается до места работы, а потом обратно домой. На самом деле это праздное мнение, что комфорт не важен для сотрудников, как раз наоборот, хорошо выспавшийся и в настроении сотрудник, приносит значительно больше пользы.Мало кому известно, что первоначально ислам задумывался как наиболее продвинутая, мобильная и лояльная регия. А вот христианство наоборот всегда являло собой пример консерватизма. В этом и заключался успех быстрого распространения ислама на земле.Поэтому услуга, совсем недавно ещё пользовавшаяся таким колоссальным спросом, как служебная развозка сотрудников, потеряла свою популярность. Да многие фирмы отказались от подобной услуги, дабы сократить затратную часть своего бюджета, при этом оставив малую численность рабочих, посчитав нецелесообразность подобной услуги вам. Забывая самое главное, Коран весьма терпим ко всем людям, творящим добро. Сказано: «Тем, которые уверовали, иудеям, хнам, сабеянам и всем, кто уверовал в Бога и в последний день и кто творил добро, будет награда от Господа, и им не будет ни страха, ни печали». Но период средневековья завершился, и ислам превратился из самой мобильной в самую консервативную религию, и большинство мусьман забыли об одном из высказываний Мумеда - Для всего есть свой путь. Гораздо удобнее воспринимать уже готовое «знание», возможно, это и есть основа проблем возникающих сегодня с молодым поколением мусульман в РФ. Они знают, что нужно искать иджтихад – свой, самостоятельный критично осмысленный путь к спасению, но принимают то, что им предлагают. Это на первый взгляд естественно, так как, дабы уменьшить общие затраты фирм, руководители предприятий, предпринимают самые разнообразные шаги, по уменьшению всевозможных выплат, и конечно первым делом все рассматривают сокращение штата до оптимально возможного, а это значит что на рабочих местах оставляют только высоко клвованных рабочих и специалистов. В период всемирного экономического кризиса и спада экономики, характерным является тот факт, что руководители крупных и средних предприятий стали экономить буквально на всём. Но это в свою очередь стало сказываться на производительности труда тех немногочисленных рабочих и служащих, которые теперь должны выполнять в одиночку работу, которая ранее распределялась среди всех специалистов. Таким образом, нагрузка на рабочих увеличилась, а льготы и комфорт остались в докризисном периоде. Путь же в рай открывает знание». И если раньше знание было привилегией обеспеченной части населения, то сегодня оно доступно всем, только вот получать его стремиться не каждый.